全国健康保険協会東京支部様の取り組みである「健康優良企業」の認定を受け、株式会社オージーフーズは「銀の認定」を取得しました。
元気な企業は、元気な従業員さんがいてこそ!
健康優良企業認定制度とは、従業員の健康を心身ともに増進することを目指す企業を支援し、健康経営の実践を促進する取り組みです。
企業が従業員の健康作りのための取り組みを様々な角度から積極的に行い、その成果や計画が基準を満たす場合に「健康優良企業」として認定されます。
オージーフーズの取り組みや福利厚生制度については下記記事も併せてご参照ください。
オージーフーズの福利厚生制度について詳しく解説。奨学金補助制度、百回帳、iPhone・iPad支給、親孝行手当、懇親会手当、お世話係制度、リフレッシュ休暇、持ち家購入補助制度、産休・育休制度、サシ飲み制度、住宅手当、社長食事会、一時保育費用支援、引越し手当等。
これからも、オージーフーズは社員一同の心身ともに継続的な健康作りを実践します!